Acest articol il scriu din dorinta de a ajuta pe toti cei care vor sa se indrepte catre o cariera in domeniul agricol.

Cine isi doreste o cariera in mediul agricol din Romania sau de oriunde din lume?

Domeniul acesta acopera, spre exemplu, ocupatiile in care puteti fi activi fizic si care necesita aptitudini de natura vizuala si/sau mecanica. Fie sunteti cantonati pe obtinerea unor rezultate concrete fie ca doriti sa va folositi experienta si judecata pentru a intelege mediul si a interactiona cu el. De obicei oamenii implicati in activitatea unei ferme sunt niste solitari, pregatiti sa lucreze in conditii dure si chiar periculoase cateodata. Asadar am discutat aici despre un domeniu de interes / motivatie fizic. Pe cine regasim aici? Fie un fermier sau un padurar.

Oamenii inclinati spre latura de business sunt cei care conduc o afacere ca si cum ar fi a lor, indiferent daca lucrurile stau sau nu asa. Responsabilitatea si recompensele pentru acest tip de cariera includ toate riscurile asociate esecului de a nu indeplini asteptarile pe care oamenii le au fata de dumneavoastra si promisiunile specificate sau presupuse pe care le-ati facut. Evident aici e nevoie de calitati ca vointa si ambitie. Indiferent de dimensiunea afacerii in care lucrati sau pe care o aveti, atributele esentiale continua sa ramana capacitatea de a sesiza o oportunitate si vointa de a reusi. Consilierul de afaceri sau cel de management, managerul de proiect sau negociatorul sunt cateva exemple din aceasta categorie.

Si iata ca avem un nou tip de cariera, un mix al activitatilor de business cu cele fizice. Acest lucru inseamna ca sunteti o persoana practica, care determina realizarea lucrurilor sau care este deprins sa faca in mod direct cele mai multe lucruri.Cum se intampla cu managerul de ferma.

Pare ca aspectul legat de creativitate nu are ce cauta in  domeniul nostru agricol. Nimic mai fals. Fie ca suntem implicati in muncile campului ori in administrarea de date si activitati ori in parteneriate cu reteaua noastra de clienti si furnizori, creativitatea o putem manifesta din plin: de la o noua abordare inteligenta (tendinta catre simplificare etc) pana la o noua propunere de recompensare a celor care merita sau proiectarea unui nou sistem de gestionare a datelor. Nimic mai simplu!

Sa tinem cont insa ca orice om care stie ce vrea, are credinta in sine si detine realmente potentialul cu pricina va avea succes. Tineti mereu in priza atentia voastra indreptata catre intrebari de genul:
•    Care sunt atuurile si slabiciunile mele, in ce fel se asociaza ele cu o cariera?
•    Am aptitudini de care nu tin seama?

Dar ce sunt aptitudinile? Acestea se refera la potentialul din noi, care nu neaparat este atins in timpul prezent. Iar aptitudinile relative ale oricarora din noi au sens doar in relatie cu ceilalti.

Voi continua sa ating acest subiect si in viitor in masura in care va trezi interes. Asa incat astept sa imi scrieti ce gasiti util in acest articol. Contez pe feedback-ul vostru.

1.758 Comments